招聘：储备人员20名，分配如下：

1、储备经理 5名（方向：工艺、设备、质量、物流、制造）

   理工类本科学历，学习力强，专业课无挂科，在大学期间曾担任过学生干部，党员优先。

   入职后会有3-6个月的基层锻炼机会，3-6个月的“师带徒”工程师学习经历，经经管会综合考核合格，聘为公司相应岗位经理。

年收入6万--8万，五险一金。家文化健全，希望有志与公司共同发展的同学加盟。

2、储备工程师15名（方向：质量、工艺、测试、物流、制造、设备）

   理工类大专及以上学历，学习力强，有上进心，在大学期间参加过专业竞赛者优先。

   入职后会有3-6个月的基层锻炼机会，3-6个月的“师带徒”工程师学习经历，经内部竞聘考核合格，聘为公司相应岗位工程师。

 年收入4万--5万，五险一金。家文化健全，希望有志与公司共同发展的同学加盟。

                                                                   博耐尔汽车电气系统有限公司

                                                                           人事行政部