安徽英昊达精密设备有限公司2018年度校园招聘信息

一、工作性质及福利待遇

工作性质：全职；薪资：2500-3500元；福利待遇：单休、国家法定节假日休息、包午餐、加班补助、年终奖金、五险一金、培训学习。

二、招聘岗位

（一）、储备电气自动化工程师

1.学历要求：本科及以上学历；英语要求四级及以上；2.招聘人数：2人；3岗位职责：⑴、负责公司产品的电气设计（公司提供培训学习，希望能早日独立完成低压电气控制系统的设计，包括电气图纸绘制，电气部件选型等）；⑵、根据现场情况出具设计和施工方案；⑶、工业自动化软件编程及调试（包括机器人，数控机床，三坐标，CNC等数据信号对接）；⑷、熟悉相关电气标准；4.任职资格：⑴、电气工程、自动化等相关专业大学本科及以上学历；⑵、熟悉低压电气设计及控制相关知识；⑶、掌握至少一种电气制图软件；⑷、具备良好的团队合作精神；⑸、具有良好的接纳新事物能力，以上相关专业知识公司会进行学习培训要求有良好的学习能力。

（二）、储备工装检具设计师

1. 学历要求：专科及以上学历；2.招聘人数：1人；3.岗位职责：⑴、根据图纸要求，完成各种工装及检具的设计方案，独立设计完成各种零部件检具的设计并能够指导组装，解决生产和调试问题；⑵、从项目前期各种材料、加工周期及交货期的预算，以及项目开始后整体负责编制材料清单、设计图纸、辅导装配，验收调试工作；⑶、对生活、工作充满热情，能承受较强的工作压力；4.任职要求：⑴、模具设计、机械设计类相关专业大专以上学历；⑵、熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件；⑶、较强的协调能力,执行力,工作严谨细致,并能承担一定工作压力；⑷、自信开朗，以上相关专业知识公司会进行学习培训要求有良好的学习能力。

（三）、储备机械设计工程师

1.学历要求：本科及以上学历；英语要求四级及以上；2.招聘人数：2人；3.岗位职责：⑴、负责设计符合机器视觉检测系统的工业自动化非标设备机械结构设计及运动控制系统开发，以机械结构设计为主；⑵、 与客户沟通，根据客户需求，制定项目方案，设计、开发符合功能、性能要求和质量标准的硬件产品；⑶、用三维软件设计检具，及CAD出图；⑷、产品组装与测试；4.岗位要求：⑴、机械电子类专业，理论基础扎实；⑵、熟悉各种机械传动机构原理、气动原理、液动原理；对电机、传动、气动元件熟悉，能够根据项目选型；⑶、熟悉扭矩力矩的计算，熟悉丝杠、导轨、气缸、电机、轴承等标准件使用及选型；⑷、熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG、CATIA等工具软件；⑸、具有良好的团队合作精神及较强的时间观念；⑹、工作踏实、认真主动，积极进取，以上相关专业知识公司会进行培训，需要有较强的学习能力。

（四）、储备销售工程师

1.学历要求：本科及以上学历；英语要求四级及以上；2.招聘人数：2人；3.岗位职责：⑴、收集市场信息，寻找潜在客户；⑵、能够对公司产品进行详细介绍并能准确的了解客户需求，及时处理客户咨询的问题并提供有效的解决方案和售后服务，以及要及时将客户需求反馈至相关人员处理；⑶，具有独立处理报价、跟踪客户、修改和签订合同的能力；⑷、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；⑸、保证服务质量，善于总结和归纳问题，不断接受公司的各项业务和技能提升培训；4.任职资格:⑴、机械设备仪器专业优先；⑵、性格阳光积极、沟通能力强；⑶、比较自行、态度认真负责；⑷、以上相关专业知识公司会进行培训要求有良好的学习能力。

（五）、储备三坐标技术工程师

1.学历要求：本科及以上学历；2.招聘人数：2人；3.岗位职责：⑴、熟练掌握三坐标、影像仪、轮廓仪、圆柱度仪等，尺寸测量设备的基础应用；⑵、能独立完成三坐标组装调试；⑶、对三坐标保养及维修的基础知识熟练运用；⑷，能独立完成测量设备使用过程中出现的问题并能很好的解决；4.任职资格：⑴、机械、仪表仪器类相关专业本科学历；⑵、态度认真负责，沟通能力强；⑶、性格阳光积极，以上相关专业知识公司会进行学习培训要求有良好的学习能力；⑷、能完成公司安排的工作任务；⑸、能吃苦耐劳。

（七）、储备工装检具调试员

1.学历要求：专科及以上学历；2.招聘人数：2人；3.岗位职责：将生产好的零部件按照图纸组装完成并运用三坐标等仪器对其精确度进行测量并调试直至符合客户技术上的相关要求；4.任职要求：⑴、机械类相关专业，最好能看懂G.D&T图纸；⑵、熟悉检具制造工艺，组织协调能力强；⑶、有真材实料做事认真负责⑷、以上相关专业知识公司会进行学习培训要求有良好的学习能力。